当初一朋友的公司招聘文员
简历上注明的很清楚,就是招一类似输单员的工作,职责要求很简单,会电脑打字就行.
可是来一个MM,进来之初都已经和她讲得很清楚.也带她看过公司的情况.她的工作就是输入单据,不干别的,每天也就按正常时间上班.不加班.工资也不是太高(她的工作太简单了,没有什么高难度的,所以也不可能开出什么高工资).
然后那个MM很坚定的说:干!
朋友问:她可以干得长吗？干不长就不要浪费双方的时间.
她仍是很坚定的说:没问题.
朋友放心了.
但是,没过几天.
朋友就告诉我说,那个MM一个招呼也不打,就不来上班了.打电话也不接.十分恼人!
我打电话过去问她:为什么呀!
她就说:回家了,不想来了.没有意思.
我也有些莫名?
莫非那个MM有什么隐情?
她最后还是说了,其实就是觉得这个工作太无聊,没有意思,想找些挑战自己的活来做.
呵呵!
我不知道该如何表达.
以前我在其他公司供职时,部门需招聘人员时,也经常遇到这种难题.
现今的年青MM们(特别是年纪在18-22岁的女孩),总是希望能够一步登天.可是实际工作能力又由于本身的经验不足常常成事不足,但她们很多人没有真正好好想过去怎么解决问题.只是把问题与责任随便推同事来处理.但是到了评工资绩效时总是诸多抱怨公司不公.
我最常听到的一句话就是:大不了辞工走人!没意思!
工作是绝对没有意思的.
浮躁的心态,怎么能够出成绩呢?
